Søk

Nasjonal eksamen i anatomi, fysiologi og biokjemi for sykepleie (oppgavesamling)

17. desember 2025, av Ingunn Sæther

Her har vi samlet tidligere nasjonale eksamener og sensorveiledninger i anatomi, fysiologi og biokjemi for sykepleierstudenter siden dette startet i 2015.

Hentet fra NOKUT.

2025 – høst skoleeksamen – sensorveiledning (lastet opp 17. desember 2025)
2025 – vår skoleeksamen – sensorveiledning (lastet opp 30. april 2025)
2024 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning) (lastet opp 13. desember 2024)
2024 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2023 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2023 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2022 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2022 – sommer skoleeksamen – (sensorveiledning)
2022 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2021 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2021 – sommer flervalgseksamen – sensorveiledning
2021 – vår flervalgseksamen sensorveiledning
2020 – høst flervalgseksamen – sensorveiledning
2020 – sommer deleksamen – (sensorveiledning)
2019 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2019 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2018 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2018 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2017 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2017 – sommer skoleeksamen – (sensorveiledning)
2017 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2016 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2016 – sommer skoleeksamen – (sensorveiledning)
2016 – vår skoleeksamen – (sensorveiledning)
2015 – høst skoleeksamen – (sensorveiledning)
2015 – prøveeksamen – (sensorveiledning)

Oppgaver til tema:

Les mer:

To av tre gjør dette feil

Plutselig slutter Ina sin medisin å fungere. Årsaken er mye vanligere enn du tror!

Nerdepunktet 2025 – Resultater fra nasjonal eksamen

Vår årlige «rocket science» viser i år igjen at hardt arbeid med MedEasy lønner seg! Et spennende funn er at dobbel innsats gir femdobbelt resultat på karakterskalaen!

Våler kommune viser muskler på kompetanse

I 2025 inngikk Våler kommune en avtale med MedEasy med mål om å løfte kompetansen og legge bedre til rette for oppgavedeling mellom kommunens sykepleiere, helsefagarbeidere og tilkallingsvikarer. Planene var ambisiøse og innebar blant annet nye digitale kursplaner hver måned.

Prøv gratis i 24 timer

Registrer deg

Har du bruker? Logg inn

Eller

Nå er du i gang!

Ved å registrere deg vil du få gratis tilgang til alt vårt innhold i 24 timer.

Allerede registrert? Logg inn